记者于2025年1月8日获悉，郑州市人民政府日前公布了第八批郑州市非物质文化遗产代表性项目名录，包括代表性项目名录53项，代表性项目名录扩展项目名录19项，中牟县申报的《箜篌音乐》《糖画艺术》《双流星》3个非遗项目成功入选，中牟县的市级非遗项目在原来37个的基础上，又增添3项。

  进从2024年5月，第八批郑州市非物质文化遗产代表性项目申报工作启动以来，工作人员深入挖掘整理，广泛收集有关的资料，成功完成了申报材料的编制。此次入选的市级项目表现出了中牟县优良历史传统文化的特点，《箜篌音乐》填补了中牟县的市级非遗项目在传统音乐方面的空白。

  非物质文化遗产是一个民族的文化烙印和智慧结晶，传承与保护任重道远。接下来，中牟县文化广电旅游体育局将大力开展系列教育活动，继续扎实推进非物质文化遗产保护与传承工作。

  1月9日，中牟新区召开争取政策性资金专题培训会，会议传达了关于做好上级政策性资金申报工作的要求，邀请北京城建设计发展集团高级政策顾问岳鹏进行专题培训。中牟新区管委会主任、县长刘利，县领导吉喆、吴海波、马明等参加会议。

  会上，岳鹏围绕国家宏观政策导向、项目谋划总体思路等方面做了授课，授课内容丰富、案例生动、操作性强，既有理论高度，又有实践深度，为中牟新区做好2025 年项目谋划储备和政策性资金争取提供了指导和帮助。

  会议要求，各级各部门要提高思想认识，加强沟通协调，主动与国家战略政策要求相衔接，围绕中牟产业高质量发展、城市建设、民生改善等需求，认真谋划项目，提高项目策划精准度，切实满足经济社会持续健康发展需要，助力中牟新区高水平发展。

  1月9日上午，“张思森院士工作站、王云龙中原学者工作室”揭牌仪式在中牟县人民医院学术报告厅成功举行。中牟县政府领导王秀良参加。

  仪式上，在为院士专家颁发聘书后，“院士工作站”和“中原学者工作室”成功揭牌。

  王秀良表示，此次“张思森院士工作站、王云龙中原学者工作室”落户中牟，是中牟县推动卫生健康事业高质量发展的关键举措，更为中牟县汇聚高品质人才、开展产学研合作、加速科技成果转化搭建了广阔平台，将有力推动全县卫生健康领域的技术创新、人才教育培训和学科建设，为全县人民的健康福祉带来新的福音。

  “院士工作站、中原学者工作室”落户中牟县人民医院，是医院高水平发展的重要里程碑。相信在院士专家团队的帮助及全院职工的共同努力下，将逐步的提升医院的核心竞争力及影响力，迎来跨越式发展，为广大患者提供更精准、高效、优质的医疗服务作出贡献。

  “拿到年画，我感到很光荣，这不单单是一张挂历，更是一份荣誉，说明党和政府没有忘记我们这些老兵，我感到很高兴。”收到年画的冯大爷激动地说道。

  连日来，中牟县姚家镇退伍军人服务站广泛开展为退伍军人和其他优抚对象送年画活动，大力弘扬拥军优属光荣传统，关心关爱退伍军人和其他优抚对象。工作人员上门入户，将一张张年画送到退伍军人和其他优抚对象手中，向他们送上新春的祝福和诚挚的问候。“马上就要过年了，家里有什么困难随时跟我们说。”姚家镇退伍军人服务站站长姚刘喜握着老兵胡遂法的手叮嘱着。

  此次“送年画 暖军心”活动，不仅为退伍军人送去了物质上的帮助，更给予了他们精神上的慰藉与鼓励。下一步，姚家镇退伍军人服务站将继续秉承“服务退伍军人 助力家乡发展”的宗旨，不停地改进革新服务方式，拓宽服务领域，切实为退伍军人提供更优质、高效的服务，努力营造全社会尊崇退伍军人的良好风尚。此次为退伍军人和优抚对象等发放年画200多份。

  据中牟县委宣传部消息，入冬以来，河南中牟县积极组织农业技术人员深入田间地头进行冬小麦苗情、墒情及病虫调查，帮助农民进行冬小麦田间管理。

  据悉，2024年，中牟县小麦播种面积22.92万亩，因播种偏早，加上入冬以来气温偏高，部分麦田有旺长情况。针对不同苗情，中牟县农业农村局派出农技专家因地制宜，分类施策，现场指导农户进行麦田管理。

  根据中牟县农技人员对全县苗情的近期调查，目前，一、二类苗占全县播种总面积的95%以上，整体长势良好。

  作为一种新兴的住宿方式，公寓式宾馆受到了慢慢的变多游客的青睐。新春佳节临近，中牟县公寓式宾馆入住率持续攀升，为切实提高从业者卫生管理上的水准，保障旅游消费者的卫生健康合法权益，助推住宿业和旅游业健康发展，2025年1月10日，中牟县疾控中心（卫生监督所）组织大孟镇景区周边公寓式宾馆负责人进行了住宿场所有关规定法律法规培训，8家从业单位负责人参加了此次培训。

  依据《公共场所卫生管理条例》、《公共场所卫生管理条例实施细则》和相关规范、标准，卫生监督员重点对住宿场所卫生许可证的持证情况、从业人员健康合格证明持有情况、卫生监督信息公示、布草间、消毒间设置及公共用品用具清洗、消毒、保洁和一客一换一消毒制度落实情况等内容做了重申和详细讲解，引导从业单位开展卫生安全管理自查，推动卫生安全隐患的整改与管理上的水准提升，确保游客住宿卫生安全。

  培训后，8家公寓式宾馆负责人随同卫生监督员现场参观了中牟县疾控中心（卫生监督所）公共场所模拟执法室，观摩标准化住宿场所现场实景，零距离感受住宿场所规范建设。新颖的学习方式，获得了与会单位负责人的一致好评，大家都表示，今后要规范卫生管理，提高服务品质，努力为旅游消费的人提供健康、舒适、卫生的住宿环境。

  按照《规划》，国务院要求郑州加快构建区域协调、城乡融合的城镇体系，提升中心城区服务能级，加强郑州航空港区产城融合发展，推动中牟与开封联动发展，强化巩义、登封等辐射带动能力。筑牢嵩山生态屏障，加强矿区生态保护修复，整体推进黄河南岸生态系统保护，严格索须河、贾鲁河等河湖水域空间管控，恢复湖泊湿地生态功能。保障现代都市农业空间需求，拓展特色优势农产品生产空间。

  完善城市功能结构和空间布局，协调产业布局、综合交通、设施配置和土地使用，优先保障先进制造业、商贸物流转型升级和科学技术创新产业高质量发展的空间需求。建设国际航空货物运输枢纽和铁路枢纽，强化郑州国际陆港功能，完善多向联通、多式联运的对外对内通道，建设安全便捷、绿色低碳的城市综合交通体系。

  严格控制地下水超采，提高水资源利用效率。统筹水利、能源、环境、通信、国防等基础设施空间，积极稳步推进“平急两用”公共基础设施建设，统筹流域防洪排涝功能，优化防灾减灾救灾设施区域布局，提高国土空间安全韧性。统筹安排城乡公共服务设施布局，完善城乡生活圈，促进职住平衡；系统布局蓝绿开放空间，营造更加宜业宜居宜乐宜游的人民城市。严格开发强度管控，提高土地节约集约利用水平，统筹地上地下空间利用，大力实施城市更新，有序实施土地综合整治。

  彰显城乡自然与文化特色，健全文化遗产与自然遗产空间保护机制，加强登封“天地之中”历史建筑群、大运河（通济渠郑州段）等世界文化遗产和红色文化遗产保护，提升工业遗产保护和活化利用水平。加强对城市建筑高度、体量、色彩等空间要素的管控引导，重点保护郑州商代遗址，保护好历史城区和历史背景和文化街区，构建文化资源、自然资源、景观资源整体保护的空间体系。

  为助力辖区企业高水平质量的发展，主动为公司可以提供生态环境政策咨询和技术指导，1月7日，郑州市生态环境局中牟分局负责人带领相关科室人员来到辖区企业组织实地帮扶与指导，面对面倾听企业诉求，零距离助企纾困解难。帮扶组来到河南省妇幼保健院东院区，听取了医院的基本情况，现场查看了污水处理设备运行、在线监测、台账记录等情况，对污水处理设施运行中遇到的问题与医院负责人进行探讨交流，要求医院规范医疗废污水处理设施运行管理，强化消毒灭菌措施，按时开展自行监测，建立健全废污水处理设施运行台账，杜绝出现医疗废水超标排放问题。

  在郑州风神汽车科技发展有限公司，帮扶组仔细地了解公司制作运营、发展现状及未来发展趋势等情况，认真听取企业遇到的困难和问题，与企业一起研究制定对策。同时，还实地查看企业的生产流程、设备设施以及环保措施，围绕如何提升污染物治理效能、自主减排等事项做了讨论。下一步，中牟分局将持续开展入企帮扶活动，主动靠前服务，进一步探索企业未来的发展所需，快速回应企业合理诉求，帮企业排忧解难，全力助推企业踏上绿色高水平质量的发展道路，促进生态保护和经济发展协同共进。

  优秀男会员推荐1：96年男生，未婚，身高175，大学专科学历，中牟本地人，有车有房，工作地在郑州。想找一个年龄上下相差3－4岁，最好中牟本地人，其他无要求主要看缘分。

  优秀男会员推荐2:99年男孩，中牟本地，事业单位，有房有车无贷款。想找一位身高160左右，体态不要太胖，有稳定工作即可，年龄可上下浮动3岁。性格温柔，大方懂事的女孩子。

  优秀男会员推荐3:94年男孩，中牟本地人，大学专科学历，事业单位，有车有房。想找一位年龄24~30，高中及以上学历，有稳定工作，身高在163以上的女孩。

  岗位日常：1.负责开拓批发、餐饮市场，完成销售目标；2.制定销售计划，推动产品营销售卖；3.建立批发、餐饮渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作关系；

  任职要求：具备2年以上相关工作经验，具有地推工作经验，具有较强的营销策划和执行能力；

  岗位要求：会开叉车：综合工资5000元/月以上 招聘要求：男工，18-45岁。

  岗位要求：从事模具维修2年以上，熟悉冲压模，能熟练操作线切割，会操作车床、铣床、磨床。