为贯彻落实作业帮助方针，有用促进作业困难人员作业，树立供需双方对接渠道，依据《河南省人力资源和社会保证厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位处理办法的告诉》(豫人社办〔2020〕23号)、《洛阳市公益性岗位开发处理实施细则》(洛人社〔2020〕25号)、《洛阳市人力资源和社会保证局关于进一步做好公益性岗位处理作业的告诉》(洛人社〔2023〕59号)文件精力，现将伊川县2024年下半年乡镇公益性岗位招聘有关事宜公告如下：

  本次公益性岗位的安顿目标为在国家法定劳作年纪内、有劳作能力和作业志愿并契合以下条件之一的作业困难人员，首要包含：

  4.正在享用乡镇最低日子保证待遇的家庭、当年经县级以上总工会确认的乡镇特困员工家庭、残疾人家庭、乡村建档立卡贫困户等家庭中结业两年内未作业的高校结业生(含技师学院高级工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类结业生)、在校期间曾享用助学借款的结业两年内未作业的高校结业生;

  6.赋闲的残疾人、乡镇复员转业军人、县级以上劳作模范、军烈属和需求抚育未成年人的单亲家庭成员。

  留意：契合以上条件的挂号赋闲人员，在参与面试前，需持自己身份证及相关证明材料前往自己常住地大街、(乡)镇人力资源社会保证底层服务渠道提早进行“作业困难人员”资历认证，避免耽搁自己参与招聘时的资历查看。

  本次招聘共开发78个公益性岗位，首要是做底层社会保证公共服务、工勤、教辅服务等岗位(招聘概况见附件1)。

  揭露招聘。招聘遵照个人自愿，依照现场报名、资历审阅查看、面试、签定公益性岗位劳作合同的程序进行。

  (二)报名地址：伊川县人力资源商场一楼(伊川县新城大路与酒城路交叉口西北角)。

  (三)报名方法：现场报名，与资历审阅查看一同进行。报名时请带着自己身份证原件及复印件、公益性岗位报名挂号表(见附件2)。

  (四)面试：经过资历审阅查看的人员由人社局及企业联合组织面试。面试地址在伊川县人力资源商场一楼，面试时刻为10月17日上午8:30，逾期未参与面试者视为主动抛弃。

  (五)签定公益性岗位劳作合同：确认拟聘任人员后，在“伊川县人力资源和社会保证局”大众号公示5个作业日，公示无异议后处理相关手续签定劳作合同及个人承诺书。

  留意：拟聘任人员应在规则时刻内签到并遵守用人单位统一安排，不然视为主动抛弃，撤销其聘任资历，并不再作为公益性岗位安顿目标。

  (一)用工方式。公益性岗位实施“谁开发运用，谁负责处理”的作业机制，由用人单位对运用的公益性岗位人员进行岗前训练、处理、查核等。

  (二)安顿期限。公益性岗位劳作合同期限，除对距法定退休年纪缺乏5年的人员可延长至退休年纪外，其他人员合同期限最长不超越3年。

  (三)作业待遇。用人单位与公益性岗位从业人员签定《公益性岗位劳作合同》，依照《劳作合同法》相关规则树立劳作联系、交纳社会保险、发放工资待遇。

  本次招聘实施诚信准则，招聘过程中如有对申报材料成心隐秘、弄虚作假者，一经发现当即撤销其上岗资历，自己承当由此发生的全部结果。

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