一：报名条件不同。选调生的报名条件除契合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政作业、服从组织组织、本科及以上学历、成绩优秀等。

  二：培育目标不同。一般公务员应考的对错领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其要点是培育党政领导干部后备人选。一起，为县(处)级以上党政机关和企业和事业单位培育和运送高素质的作业人员和办理人员。

  三：选拔程序略有差异。选调生的选拔包含资历审阅查看、书面考试、面试、体检、调查查核等程序，一般都要求校方进行要点引荐和检查。而且“选调生”一般还会有年纪上的要求。

  四：培育办理的办法不同。选调生到底层作业后，组织部分将经过举行培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓舞参加公开选拔、竞争上岗等得力办法进行要点盯梢培育，协助选调生锋芒毕露。

  现在，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部分担任。因而，关怀“选调生”项目的同学，能够到相关组织部分网站上查询详细方针，也可重视的作业信息网站。

  选调生是省委组织部的后备干部，放到底层训练，人事权归省委组织部统辖，托付接收单位考评。调集规模是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、公民社团。能够了解成一种特别的干部身份。

  比方你的人事办理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调集，而不能调往省级机关或平行及笔直单位，但到达副处级干部后不受此约束，可在全省规模调集。

  选调生假如分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接选拔，但人事归属不变;假如分配在没有公务员编制的岗位则归入地点市级机关组织部干部编制规模，再视作业调集而定。

  所谓选调生参加公主要是指跨区报考，比方报省直单位或其它地市机关，是自动报考而非单位看中借调，这样的一种状况在选调生选拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的时机才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员有必要在原单位作业到达必定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件约束，只需原单位赞同报考且到达报考条件既可报考，考不上也能够回原单位作业，饭碗不丢!

  总的来说，选调生选拔速度比公务员快得多，一般本科结业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生结业不到四年就说到副处了。但相应报考条件约束也比公务员高得多，首先是一类大学，其次有必要是省内高校或籍外省，曾经还要求要是党员，2012放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，到达条件既可!

  选调生是公务员，而且与经过正常应考被选用的公务员有不同，选调生”与公务员随国家对公务员部队实施“逢进必考”的准则，报考“选调生”和公务员成了当时和往后大学生走进党政机关，完成“学而优则仕”抱负的仅有途径。

  1、选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只要见习期薪酬，第二年定级，定科员二级;

  2、选调生虽是后备干部身份，但试用期完毕后的前两年需要在底层作业，期间硕士定副科级(非领导职务、等级)，之后才可参加全省的人员选调。

  3、选调生硕士正式入编(试用期完毕)后的第二年定副科级(非领导职务、等级)，履行副科级薪酬。但有必要要分外留意等级和职务(领导职务和非领导职务)的差异，比方非领导职务能够是副主任科员。

  4、选调生是省、市、县委组织部把握的后备干部，而应考选用的公务员，是各机关作业人员，关系由该机关的人事行政部分统辖，而非各级党委组织部。

  5、选调生一般要分配到底层去训练，条件艰苦，福利少(不是单一状况，东部、中西部部分发达地区状况显着不同)，但两三年后就会上调。